SALESIANER od lat konsekwentnie angażuje się w kwestie społeczne i środowiskowe, wspierane w równym stopniu zarówno przez kierownictwo, jak i pracowników. Kluczowym obszarem zainteresowania jest integracja na rynku pracy: we współpracy z organizacjami społecznymi osoby niepełnosprawne są w sposób szczególny integrowane w odpowiednich miejscach pracy. Projekty reintegracji i wsparcie w sytuacjach kryzysowych są również częścią etosu społecznego firmy. Ponadto pracownicy aktywnie angażują się w takie inicjatywy, jak akcje krwiodawstwa lub udział w biegach charytatywnych, takich jak Wings for Life World Run. Międzynarodowe oddziały wspierają również projekty sportowe i integracyjne, takie jak charytatywny turniej unihokeja dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich w Pradze.

Jako część infrastruktury krytycznej w sektorze opieki zdrowotnej i przemysłowym, firma SALESIANER łączy to zaangażowanie z wysokimi standardami zrównoważonego rozwoju. Procesy oszczędzające zasoby, recykling tekstyliów, stosowanie ekologicznej bawełny pochodzącej ze sprawiedliwego handlu oraz pilotażowe projekty ponownego wykorzystania włókien mają kluczowe znaczenie dla tego podejścia. W całym łańcuchu dostaw firma wymaga od swoich partnerów przestrzegania jasnych standardów zrównoważonego rozwoju i regularnie monitoruje ich zgodność.

To kompleksowe zaangażowanie opłaca się również jako pracodawca: według Trend, SALESIANER plasuje się wśród najlepszych pracodawców w Austrii i otrzymał wiele nagród od platform takich jak Kununu i Best Recruiters.

Informacja prasowa: available here (PDF in German).