Downloads
Download further information on this topic to get a compact overview:
Download Code of Conduct and Ethics for Employees.
Download Code of Conduct and Ethics for Suppliers.
Zgodność jest podstawową wartością w Salesianer. Nasze kodeksy postępowania stanowią podstawę naszego systemu zarządzania zgodnością, którego celem jest przestrzeganie standardów prawnych i etycznych. Każda osoba w naszej sieci - pracownicy i partnerzy biznesowi - jest zachęcana do przestrzegania tych zasad.
Nasze kodeksy postępowania określają podstawowe obowiązki i podstawowe wartości, które kierują naszymi działaniami i zapewniają zgodność z przepisami prawa. Nasz dział prawny (ds. zgodności z przepisami) zapewnia wskazówki i wsparcie naszym pracownikom i partnerom biznesowym.
Nasze zarządzanie zgodnością jest stale dostosowywane do zmian w przepisach prawnych. Mamy jasne wytyczne dotyczące ujawniania informacji, unikania konfliktu interesów i zgodności z wymogami prawnymi.
Oprócz wspomnianych kodeksów postępowania, w ramach Grupy Salesianer następujące zasady wewnętrzne stanowią część naszego zarządzania zgodnością:
Internal compliance policies: Obejmują one wytyczne dotyczące bezpieczeństwa informacji, unikania konfliktu interesów i zgodności z wymogami prawnymi.
Supplier integrity and background checks: Stosujemy podejście oparte na ryzyku, aby upewnić się, że nasi dostawcy podzielają nasze wartości i standardy.
Complaint channel: Wewnętrzny kanał składania skarg umożliwia pracownikom i zewnętrznym interesariuszom zgłaszanie potencjalnych naruszeń prawa i przepisów.
At Salesianer, we are aware of our responsibility to create a better world for the future. We actively advocate for ethical standards and legal compliance to ensure sustainable and responsible corporate governance. Here you may find our whistleblowing system.
Download further information on this topic to get a compact overview:
Download Code of Conduct and Ethics for Employees.
Download Code of Conduct and Ethics for Suppliers.