Downloads
Download further information on this topic to get a compact overview:
Download Code of Conduct and Ethics for Employees.
Download Code of Conduct and Ethics for Suppliers.
Zgodność w Salesianer
Drodzy pracownicy i partnerzy biznesowi,
Zgodność jest podstawową wartością w Salesianer. Nasze kodeksy postępowania stanowią podstawę naszego systemu zarządzania zgodnością, którego celem jest przestrzeganie standardów prawnych i etycznych. Każda osoba w naszej sieci - pracownicy i partnerzy biznesowi - jest zachęcana do przestrzegania tych zasad.
Nasz kodeks postępowania
Nasze kodeksy postępowania określają podstawowe obowiązki i podstawowe wartości, które kierują naszymi działaniami i zapewniają zgodność z przepisami prawa. Nasz dział prawny (ds. zgodności z przepisami) zapewnia wskazówki i wsparcie naszym pracownikom i partnerom biznesowym.
Regularne monitorowanie
Nasze zarządzanie zgodnością jest stale dostosowywane do zmian w przepisach prawnych. Mamy jasne wytyczne dotyczące ujawniania informacji, unikania konfliktu interesów i zgodności z wymogami prawnymi.
Nasze zasady i procedury
Oprócz wspomnianych kodeksów postępowania, w ramach Grupy Salesianer następujące zasady wewnętrzne stanowią część naszego zarządzania zgodnością:
Internal compliance policies: Obejmują one wytyczne dotyczące bezpieczeństwa informacji, unikania konfliktu interesów i zgodności z wymogami prawnymi.
Supplier integrity and background checks: Stosujemy podejście oparte na ryzyku, aby upewnić się, że nasi dostawcy podzielają nasze wartości i standardy.
Complaint channel: Wewnętrzny kanał składania skarg umożliwia pracownikom i zewnętrznym interesariuszom zgłaszanie potencjalnych naruszeń prawa i przepisów.
Our Commitment to a Better Future
At Salesianer, we are aware of our responsibility to create a better world for the future. We actively advocate for ethical standards and legal compliance to ensure sustainable and responsible corporate governance. Here you may find our whistleblowing system.
